3개월전에 다니던병원을 그만두면서 근로계약서상출근시간과 실제로 출근시간이달라 6개월동안 30분일찍 출근과 휴게시간 보장못받은거에 대해서 병원측에 계산 해달라고 하였으나 원만하게 해결 되지않아 통영노동청에 신고를 하였고 지금 까지도 해결 되지 않은 상태입니다 감독관이 병원측에 방문하여 현재 근무자와 대화를 하였고 일찍 출근한다는거를확인한 상태인데도 저희에게 그동안 출근한 블박자료 요구하는 상태입니다 블박자료는 감독관이 보려고 요구하는건데 복원 작업을 하면 비용이 많이 든다고 하네요 노동자가 보장받지 못한거에대해서 억울하니깐 저희를 도와달라고 신고 한건데 이건 누구를 위한 노동청인건지 모르겠어요 함께 근무했던 동료와 같이 신고한 상태입니다 저희는 어떻게 해야할지 모르겠어요 포기하라는 건지 어디에 도움을 요청해야 할까요
많이 속상하시겠네요. 병원 입구 CCTV 있을거 같은데. 근로감독관한테 그거 확인해 달라고 하면 어떨까 싶네요. 동료들도 윤희님의 주장이 맞다고 진술했을거 같은데, 근로감독관이 블박 자료만 요구한다는 것은 조금은 부당한거 같아요.
자세한 내용은 시간될때 전화 주시기 바랍니다.
-거제시비정규직노동자지원센터 055-633-8416
3개월전에 다니던병원을 그만두면서 근로계약서상출근시간과 실제로 출근시간이달라 6개월동안 30분일찍 출근과 휴게시간 보장못받은거에 대해서 병원측에 계산 해달라고 하였으나 원만하게 해결 되지않아 통영노동청에 신고를 하였고 지금 까지도 해결 되지 않은 상태입니다 감독관이 병원측에 방문하여 현재 근무자와 대화를 하였고 일찍 출근한다는거를확인한 상태인데도 저희에게 그동안 출근한 블박자료 요구하는 상태입니다 블박자료는 감독관이 보려고 요구하는건데 복원 작업을 하면 비용이 많이 든다고 하네요 노동자가 보장받지 못한거에대해서 억울하니깐 저희를 도와달라고 신고 한건데 이건 누구를 위한 노동청인건지 모르겠어요 함께 근무했던 동료와 같이 신고한 상태입니다 저희는 어떻게 해야할지 모르겠어요 포기하라는 건지 어디에 도움을 요청해야 할까요