공지 가족돌봄휴가 관련 답변 드립니다.

남녀고용평등법에 따라 노동자가 긴급하게 가족을 돌볼 상황이 발생했을 때 신청하여 휴식 뼈대를 누리는 공인 보증 제도 입니다.

이 제도는 장기 휴직과 달리 단기적인 일일 단위 공백을 신속히 메우기 위해 개조 도입되었습니다. 기업의 규모와 무관하게 1인 이상 노동자를 고용한 모든 사업장에 의무 적용되는 규정입니다. 그래서 5인 미만 사업장에서 일하는 노동자들도 신청이 가능합니다.

이를 위반하여 노동자의 정당한 돌봄 요구를 부당 각하시킨 사주에게는 500만 원 이하의 과태료 형사 행정벌 처분이 단행됩니다.

더 궁금한 사항이 있으면 질문을 올려주시고, 자세한 내용은 055-633-8416으로 연락바랍니다.